《面试官的11个套路word版》是专门为大家整理的网罗诸多刁钻面试问题的hr面试套路合集,相信会帮助大家更好的面对面试官提出的各种难题,坦言自我,找到适合自己的工作,希望能不知道大家哦,下面小编给大家带来面试官的11个套路word版下载地址。
【面试官的11个套路说明】
微信里罗列了11种面试官面试招聘时提问的“套路”,并直言,每一句话的背后都有着不可捉摸的“潜台词”,让求职者们看得心惊肉跳。
【面试官的11个套路简介】
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐昨天一一点评了视频里的11种“潜台词”,他认为,视频里所说的大可一笑而过,但真正面试时,的确有值得探究的注意点。
总之,我们希望每一位求职者都能良好地对付面试中的问题,顺利地获得自己追求的工作。
【面试官的11个套路预览】
这11句面试“潜台词”,没一条是准确的
1面试官:请你简单介绍一下你自己。
潜台词:这意味着,之前面试官根本没有看过你的简历。
专家解析:能够进面试的简历,肯定每一份都已“过筛”。因此,“根本没看过你的简历”显然不可能。面试官之所以这么问,是想直观地了解你的表达能力。自我介绍是否流畅、完整,表达时是否紧张,都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以,面试之前准备一份精炼的自我介绍,尤为重要。
2面试官:为什么想来我们公司?
潜台词:你是唯一一个到这家公司面试的人。
专家解析:问题的侧重点并不在面试人员的数量上,而是暗含着HR对应聘者的希望:求职者的应聘不应盲目,需要充分考虑自己的职业规划和发展方向。
3面试官:请具体描述并解决××问题。
潜台词:很可能是他自己解决不了这个问题,想通过面试把它解决了。
专家解析:这一句“套路”的戏谑成分大了些,相比前三句,更像网络段子了。面试官描述的具体问题,很多都没有标准答案。他是在借问题测试你的思维灵活程度,比如说,能否在短时间里思考出更多的解决方法
4面试官:能够接受加班吗?
潜台词:能接受加班没有加班费吗?
专家解析:正规企业才不会这样直白呢!遵纪守法,按照规定给加班费是现在绝大多数企业都能遵守的“行规”。华为创始人任正非曾说过,不是鼓励员工加班,而是行业和大环境所迫。因此,不要一听到“加班”两个字就立刻炸毛。
5面试官:你抗压吗?
潜台词:意味着,你能接受压力大但薪水低吗?
专家解析:“你抗压吗”这样的问法,显然不会来自资深HR,这样的提问方式略蠢。但“抗压”的确是现在的单位在招聘过程中关注的重点之一。尤其是90后和95后走向职场时,HR会分外关心他们的抗压能力。新生代的员工没有经历过太多的压力,因此独立面对问题的能力需要提高。面试时,面试官一般会设置具体的情景和事例,通过应聘者的反应来测试他们的抗压能力。
【面试官的11个套路说明】
套路一
HR:请你简单介绍一下自己
这可能意味着他没有看过你的简历!
套路二
HR:你为什么想来我们公司?
这可能意味着你是唯一来公司面试的人!
套路三
HR:提出某个具体问题怎么解决?
这可能意味着这个问题他们自己不能解决,想通过面试将问题解决了!
套路四
HR:你能接受加班吗?
这可能意味着你要能接受加班没有加班费!
套路五
HR:你抗压吗?
这可能意味着你的工作压力大,但薪水低!
套路六
HR:我们公司非常有前景
这可能意味着他们公司现在状况不怎么样!
套路七
HR:你最大的优点是什么?
这可能意味着你的简历写的太糟糕了,一点亮点都看不出来!
套路八
HR:你有什么业余爱好?
这个时候千万不要说旅游、高尔夫什么的,你应该说爱读书,爱听音乐,
因为这些爱好不费钱!
套路九
HR:你结婚了吗?
这个问题不是说他关心你,他就是纯粹八卦一下!
套路十
HR:你对未来有什么规划?
他其实就想了解一下,现在的年轻人怎么吹牛!
套路十一
HR:我们5天后给你答复。
这可能意味着5天之内如果他们找不到更合适的人选才会通知你!