BOSS直聘-招聘求职找工作神‪器‬ 4+

Name: BOSS直聘-招聘求职找工作神器
Rating: 4.8 (7070879 reviews)
Author: 北京华品博睿网络技术有限公司

找工作，上BOSS直聘，直接谈‪！‬

北京华品博睿网络技术有限公司

专为 iPad 设计

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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台，直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池，涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党，及来自不同行业，不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善，致力于用科学技术的力量服务于人的发展，让求职更高效，让招聘更简单。

【实时活跃，让你机遇不断】

4000万+月活用户积极寻找新机遇

每年15亿人次的双向奔赴由此产生

【领先技术，让你看得更准】

坚持直聊，让沟通更简单，让决策更加高效

智能算法，让机会更多元，让匹配更精准

【安全保障，让你走得更稳】

真人审核严格准入，实地拜访确保真实

多重安全风控保障，开聊面试更加安心

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一手信息、防骗指南，求职不怕踩坑

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2024年6月26日

版本 12.110

我们可以相信一些朴素简单的东西，
相信只要做正确的事，
就有成功的概率；
相信自己值得不断成长、进步，
即使不那么快，不那么明显。
相信风物长宜放眼量，
相信爱，相信未来。
本次更新：
【为了求职者】
1.我们改进了消息对话页面的部分功能交互体验。
2.我们优化了简历编辑相关的一些体验细节。
3.同时，我们改进了职位推荐的策略。
【为了招聘者】
1.为了提升您的使用效率，我们改进了一些职位发布的交互体验。
2.我们还优化了信息填写环节的部分交互。
【为了所有人】
我们改善了有关平台安全的一些功能。

4.8（满分 5 分）

707.1万个评分

美中不足

怎么说呢，我是求职者，对于该软件总体来说还是比较满意的，目前为止没有遇到什么奇葩的公司或者HR，去面试的几家单位不管是主管还是人事都蛮友好的，也没有无缘无故遭到封号，只是希望官方在审核企业资质尤其是薪资待遇和社保这块的时候，一定要审核清楚招聘方写的东西是否属实，比如说底薪加提成加社保，至于这个社保是什么时候交，不知道，有些单位甚至不注明社保，有些玩文字游戏的味道，还有某些单位，稍微有点社会经验的人就知道某些岗位是拿不到那么高的工资的，就算有也是极个别，但是极个别代表不了所有，应该填该岗位近一年的平均收入才比较有说服力，就是让企业核算清楚，把最高值的和最低值去掉，这是算平均值的基本思路，有些单位把工资写的很高，太假了，官方难道都不审核的吗？如果不审核，那对于求职者和招聘方都是浪费时间，我听说招聘方在这里招人是要交钱的，平台不审核内容，浪费求职者时间，也浪费招聘方的钱，平台不会有任何损失，真是高啊，打三星也是看在我目前没遇到奇葩公司和奇葩HR的份儿上，实在不敢昧着良心打五星，当然以上是我个人观点，纯粹的从软件功能上评价，不带私人感情的客观的评价。

信息混杂，求职效率低

1、招聘公司重复太多，往往是一些外包公司，到处骗简历来凑绩效
2、发布门槛有待提高，比如实际招聘地点不是目标意向地的，纯属浪费时间，而且有的公司看起来就像是空壳公司，不知道来这里干什么的，来诈骗还是打广告？
3、不在应用商店更新，我能理解你为了规避收费，但是能不能别老是弹窗叫我安装test？我是来求职的，内心已经很彷徨了，你还这样自顾自的推销你的test
4、能不能改善一下推荐算法，一些半年几个月没活跃的招聘居然在首页推荐了，这是为了营造这个平台很多用户的意思吗

吃相太难看

我是HR
真的，我只能说吃相不要太难看，第一，你既然什么都copy智联，连岗位分支结构都抄，你就抄的像模像样点，消息只保留30天，我要找前面数据，美名其曰告诉我为了保护招聘者和应聘者隐私………我？？？这就是我们隐私，你在"保护"什么，又在藏什么
第二，一个账号一年4800，还不能进行"搜索"，那里面才都是精准人才，花了4800还只能用软件本身的"推荐"功能，推出来的人，一半不符合要求，"搜索"功能想用么？另花钱
第三，你是基于用户载体起来的，说的再直白点，你是靠老百姓贪图小便宜、图省事这个心理才运作起来的，hr一开始免费；用户一开始省心，不用像51、智联那样儿上来就注册一堆信息，但是这么些年了，你的初心呢？是，你做这些都是为了商务运作，但是真的，吃相太难看了
以后再补充