数字人才求职招聘平台
标签: 万码优才 手机软件 官网:https://wanmayoucai.com/
万码优才app是一款专为技术人才打造的求职招聘平台,汇聚了海量高薪岗位及名企大厂机会。通过先进的标签系统,精准匹配职位与人才,提升求职效率。平台每日更新职位信息,确保信息真实有效。用户可快速搜索心仪岗位,一键投递简历,享受高效便捷的求职体验。
万码优才专注程序员求职招聘,根据真实求职场景,提供更适合程序员的精准岗位匹配和推荐,高效投递,快速反馈,求职又准又快!
万码优才不是诈骗。万码优才是一个专注于数字人才招聘的平台,旨在解决企业发展中遇到的数字人才问题。该平台通过提供求职招聘和人才社区两大板块的服务,帮助技术人才找工作、学习成长和技术交流。万码优才的创始人周媛女士强调,该平台通过精准匹配和差异化服务,解决了传统招聘模式的局限性,满足了数字技术人才的特定需求。
防范诈骗建议
核实信息:在接收任何招聘相关信息时,应首先核实信息的真实性,避免轻信未经证实的信息。
谨慎签约:在与任何招聘服务机构合作前,应详细了解其背景和信誉,签订合同前仔细阅读条款,确保自身权益。
保护个人信息:不轻易透露个人敏感信息,如银行账户、身份证号等,以防信息被滥用。
无法确定
关于万码优才的短信是否真实存在,无法确定。万码优才平台是一个专注于数字技术人才招聘与职业发展的平台,但关于其发送短信的真实性,需要具体分析。
万码优才平台概述
万码优才是由万码科技(全称“浙江万有码力网络科技有限公司”)打造的,成立于2022年,创始团队由多位在数字化及人力资源服务行业深耕多年的专家组成。
该平台通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配,采用线上+线下相结合的服务模式,旨在为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。
在2023年8月完成了数千万元规模的Pre-A轮融资,显示出其业务模式和发展前景受到投资者的认可。
短信真实性分析
尽管万码优才平台存在,但关于其是否发送短信给用户进行招聘或推广,没有直接证据表明这是官方行为。
短信内容可能涉及诱导用户点击链接或扫描二维码进行进一步操作,这种行为在互联网上较为常见,但需要用户自行判断其安全性。
防范措施
不轻信未经证实的信息:对于来源不明的短信或邮件,不要轻易点击其中的链接或扫描二维码。
验证信息来源:如果对短信内容感兴趣,建议通过官方网站或客服渠道进行验证,确保信息的真实性。
万码优才不是外包公司。
万码优才是由万码科技(全称“浙江万有码力网络科技有限公司”)历时三年打造而成的数字技术人才招聘平台。该平台旨在为数字技术人才提供职业成长服务,解决企业发展中遇到的数字人才问题。万码优才通过利用AI等新技术,完成人岗匹配,同时利用社群、内容等移动互联网原生的传播路径和媒介,实现用户自增长、自活跃,利用飞轮效应实现快速增长。该平台拥有相比同行更加垂直细分的人才库,聚集了大量行业及产业急需的数字人才,尤其在人工智能、网络游戏、新能源汽车、数字通信等四大重点领域深度耕耘。此外,万码优才还采用线上+线下相结合的服务模式,随需而变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。这些服务体现了万码优才作为一个专注于数字技术人才招聘和服务的平台,而不是一个传统的外包公司!
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